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錦華堅(jiān)持以培訓(xùn)開發(fā)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)。結(jié)合錦華產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展戰(zhàn)略，本著“細(xì)分培訓(xùn)對(duì)象，突出培訓(xùn)重點(diǎn)、豐富培訓(xùn)形式、提高培訓(xùn)效果”的原則，設(shè)置了三個(gè)層次五大序列組成的系統(tǒng)培訓(xùn)體系，對(duì)新員工、業(yè)務(wù)骨干、后備管理者和中高層管理者分層次提供多方位多形式的培訓(xùn)。在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的過程中，為企業(yè)發(fā)展提供持續(xù)不斷的人才動(dòng)力。同時(shí)提供適應(yīng)不同層次需要的技能、知識(shí)、理念培訓(xùn)，持續(xù)激發(fā)員工自我提高、自我超越的熱情，推動(dòng)員工向更高職業(yè)生涯方向發(fā)展。