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山東錦華建設集團有限公司工會委員會是日照市總工會直屬基層工會。集團工會下設11個子公司分會?，F(xiàn)有在冊職工772人，工會會員772人，入會率達到100%；全集團擁有工會專職干部2人，兼職工會干部49人。工會組織健全，機構獨立，工作機制運行正常。 集團工會以“保障職工權益，構建幸福企業(yè)”為著力點，牢固樹立社會主義維權觀，堅持主動、科學、依法維權，推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，切實履行工會組織的各項職能，在實踐中，注重制度建設和文化建設，探索出了一整套具有建工特色的工會工作文化。 集團工會以制度建設為工作重點，先后建立健全了工資集體協(xié)商制度、集體合同制度、女職工權益保護制度以及以職工代表大會為基本形式的民主管理制度、廠務公開制度、勞動爭議調(diào)解制度和法律援助制度；以勞動競賽和勞動保護專項檢查為平臺，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展群眾性經(jīng)濟技術競賽活動，推動安全生產(chǎn)和勞動保護工作；以困難職工幫扶中心為載體，建立法律政策咨詢、就業(yè)服務、生活救助、子女入學等為內(nèi)容的幫扶機制，切實維護職工的合法權益；以宣傳造勢、加強企業(yè)文化建設為手段，運用各種宣傳工具，采取各種宣傳形式，整合資源，擴大工會影響；在團結動員廣大員工實現(xiàn)集團改革發(fā)展，推動構建和諧企業(yè)的進程中充分發(fā)揮了工人階級的主力軍作用。 |
工會活動
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